火曜日2011年11月15日
今日の苦労法律業界では、6桁の給料と終身雇用は、特に新しい法律の卒業生のために、不足し始めています。
契約社員 - 1つまたは複数の法律事務所のため一時的に動作する独立した請負業者は - 弁護士、パラリーガル、法的サポートスタッフの成長の品種を表しています。
"契約弁護士の概念はシンプルです：彼らは一時的または長期契約に基づいて、弁護士を雇い、彼らに平らな時間有料、通常は$ 35.00/hrを支払うように法律事務所は、フルタイムの従業員を雇用する余裕ができるいくつかの契約作業がですが。プロジェクトごとに、契約弁護士を雇う企業の柔軟性は、今日の市場で成長傾向である" JDジャーナルレポート。
チャールズVolkert、法律ロバートハーフのエグゼクティブディレクター、国家の法律上の人材派遣サービスは、いくつかのために、契約の仕事は法律事務所のトレッドミルのオフ歓迎すべき一歩である、と説明している。
"[契約労働者の]コミュニティ全体の米国とカナダの主要都市の市場のほとんどの開発がある"と彼は言った。
"プロジェクトのパラリーガルと弁護士一婚約から別に行く、プロとしてのキャリアとして契約の仕事を扱っています。"
Volkertは、柔軟性と契約の仕事の短期的な生活のため、それは過渡期にあるか、新しい都市に彼らの配偶者を追いかけている人の労働者にとって理想的である、と説明した。
あなたが恒久的な法律上の雇用が見つからない以上追求している場合はワーク/ライフバランスを 、契約の仕事を考慮するオプションです。
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月曜日2011年11月14日
休日の準備を進めては、あなたのキャリア開発活動をダイヤルしてくださいという意味ではありません。
実際には、11月と12月の休日の数ヶ月は、あなたのキャリアを高めるか、新しい位置を見つけるためにユニークな機会をもたらす。
フォードR.マイヤーズ、キャリアのコーチ、スピーカーとの著者によると、 あなたがしたいジョブを取得し、誰の雇用がない場合も 、"多くの求職者は、これらの数ヶ月間に検索を実行することがいかに重要であるか理解していない。はほとんどありませんない競争。企業は来年度のために彼らの予算計画を完了されていないので、マネージャーを雇うの前に得るための素晴らしい時間だ。そして、多くの幹部は、年初の開口部を埋めるために持っているか、彼らはその位置のための予算を失うことがあります。 "
代わりに休みのキャリア開発を置く代わりに、あなたのキャリアの利点に休暇シーズンを活用してください。
これらの5休日のキャリアのヒントはどのように説明する。
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月曜日2011年10月31日
過去10年間で、米国と英国におけるパラリーガルの数は、英国の米国および51250でほぼ250,000（109％上昇）に倍増しています。
専門家は、パラリーガルの需要は法的仕事と法律サービス市場における競争のますますコモディティ化性質を考えると、成長し続けるだろうと予測している。
あなたがパラリーガルとしてのキャリアを検討している場合、それはあなたが前にこの重要なキャリアの選択肢を作ることができるすべてを学ぶことが重要です。
このパラリーガルキャリアガイドは、職務、教育、認定、給与、雇用の見通し、パラリーガルの資源と作業パラリーガルの"一日インライフ"のプロファイルを含む、パラリーガルの仕事のノウハウを説明しています。
これらのリストのベストとパラリーガルであることについて最悪の事は、機会とパラリーガルのキャリアの課題の現実的な検査を提供しています。
ここでは、十分な情報をキャリアの意思決定を助けるためにいくつかの他のリソースは以下のとおりです。
金曜日2011年10月28日
多くの人があまりにも多くの弁護士がいると思う国では、いくつかはあまりにも数が少ないと考えています。
新しい本は、 我々は、すべての弁護士の規制緩和をしてみましょう最初に行うことは 、法律専門家への参入障壁は数十年のための弁護士の数が人為的に低く抑えていると主張する。
これは-ドライブ弁護士費用が高い、 -政治に進む弁護士による過剰規制の経済と組み合わせるエコノミストレポート 。
法曹へのこれらの障壁は、法律サービスを提供することから、弁護士が所有し、管理されていない企業のために働く弁護士を防ぐロースクール、司法試験とABAの規制が含まれています。
"ABA職業のライセンス要件は、弁護士がどのようにトップ弁護士が彼らの時間の1時間あたり$ 1000の上向きの充電に逃げることができるか消費者に価格を引き上げることができる限られた会員でクラブを作成するために許可されている"と著者は主張する。
このような状況を改善するために、著者らは、法曹の規制緩和を提案する。
参入障壁を下げると、弁護士がお互いにもっと激しく競争するために、弁護士が所有し、管理されていない弁護士や企業との競争に直面するために強制的に、彼らは主張する。
あなたは私たちの国があまりにも多くの弁護士を持っていると思いますか？
数が少なすぎる？